どんなアンケート結果が欲しいですか？

何かの見直しをするとき、
スタートからゴールに向かって見直すこともあれば、
逆にゴールからスタートに向かって見直すこともあります。

講座の見直しも同じ。
講座の流れをたどりながら見なおすこともあれば、
「なりたいゴールから、それを満たす要素が入っているかをチェックする」という方法もあります。

僕が使っている１つのゴールはアンケートです。
アンケートの感想欄になんて書いてあったら最高か？

ここで注意なのは、「講師を絶賛する」的な感想は
いくら思い描いても、ただニヤけるだけで講座は磨かれません（笑）

僕がほしいのは
「家に帰ったらさっそく◯◯◯をやってみます」
行動が書いてある感想。

その行動を促す内容が、講座に入っているのか。
行動をする勇気を講座の中で持てる内容なのか。
一歩踏み出すキッカケを提供している内容なのか。
楽しく実践できる工夫はなされているか。
やってみたい！と思えるだろうか。

逆算的にチェックしていきます。

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どんな感想をもらいたいですか？
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一時期僕は、人にほめてもらうために講座をしていたことがあります。
「この講師すごーい」って思ってもらうためにする講座。

手っ取り早く喜べるんです。
でも、その自分の満たし方は独立していない満たし方。
他人に依存している満たし方。

人にほめられるのは嬉しいものです。
でも、ほめられるためにしていると、
「何かのキッカケでほめられない状況が生まれたときに挫折」します」。
人は常に100%であることなど不可能に近いと思います。

何のためにしているのか？
その人の幸せのため。その人にエネルギーを注ぐため。
「その人の役に立った自分はすごい」ではなく。

講師としてどう在りたいだろう。

目の前の人を幸せにするために、いま何ができるだろう？
に答え続けていきたい。